קיבלת זימון לשימוע ? מה עושים ?
בעולם התעסוקה המודרני פיטורים הם חלק מהמציאות היומיומית. מדי יום עובדים בכל הדרגים מתפטרים או מפוטרים ומוצאים את עצמם חזרה בשוק העבודה.
מה קורה עם קבלת ההזמנה לשימוע לפני פיטורים וכיצד מומלץ להיערך כאשר יש חשש אמיתי למקום העבודה שלך?
ראשית, עלייך לקבל את ההזמנה לשימוע מראש, על המעסיק להודיע על השימוע בהתראה של יומיים שלושה בטרם השימוע או בזמן סביר אשר תוכל להתכונן לשימוע.
שנית, במכתב השימוע צריך להיות מפורטת סיבת השימוע וזאת בכדי שתוכל בזמן השימוע להגיב לסיבת השימוע.
בנוסף, גם אם מצוין בהזמנה לשימוע וגם אם לא, זכותך לפנות לעורך דין לדיני עבודה שילווה אותך במעמד זה וייצג אותך ואת טענותיך.
לסיכום, שיחת שימוע היא הזדמנות של העובד להשמיע את אשר על ליבו, מדובר בהליך משמעותי שעשוי לשמור על מקום העבודה ואין להקל בו ראש
פייסבוק>>>ניר עוקשי – עורך דין
לחץ על הכוכב כדי לדרג אותו!
דירוג ממוצע 0 / 5. ספירת הצבעה: 0
אין דירוג עד כה! היה הראשון לדרג את הפוסט הזה.